一、公积金封存后如何提取
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料，具体材料包括：
1. 公司的离职证明原件和复印件；
2. 公积金提取申请表，可到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好；
3. 身份证原件和复印件；
4. 公积金存折，交上去后会注销。
根据不同情况，公积金账户的封存手续可以办理的情况有：
1. 被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
2. 职工所在单位撤销的；
3. 职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
4. 职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
5. 职工在服刑、劳教期间的；
6. 经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
7. 其他原因需要封存的。
公积金封存以后，并没有具体规定多少时间能提取，一般离职或辞职以后到新单位工作的，都是转到新单位的。如果新单位没有公积金或没有接手新单位，可以办理全额提取手续，时间一般要3-5年不等，各地掌握的宽严度不一。
二、公积金封存的原因和处理方式
1. 封存原因：
公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
2. 处理方式：
职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入托管专户管理。等职工进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移。
三、公积金提取的注意事项
1. 提取时间：离职后一个月左右去提取比较合适。
2. 提取要求：按照提取要求准备好所需材料。
3. 提取方式：根据不同情况，可以办理全额提取或转到新单位。
4. 封存期限：封存后的公积金账户没有具体规定多少时间能提取，一般要根据具体情况而定。
公积金封存后的提取需要根据具体情况和要求进行办理，提前准备好所需材料，并在合适的时间去办理提取手续。
公积金提取公积金封存流程